09. Документы, подтверждающие регистрацию работодателей

Физические лица или корпорации, нанимающие иностранных сотрудников или предоставляющие предложения трудоустройства иностранцам, должны предоставить в INM документы, подтверждающие  регистрацию (constancia de inscripción). Это позволит им подтвердить юридическую информацию и полномочия официального представителя, чтобы в следующий раз, когда они будут нанимать иностранцев, им не приходилось снова предоставлять всю юридическую информацию, а только документ, подтверждающий регистрацию. Для этого им необходимо предоставить следующие документы:
  • Корпорации:
    • Учредительный договор и устав, включая поправки к ним
    • Доверенности для официальных представителей
    • Действующие документы, удостоверяющие личность официального представителя
    • Документ, подтверждающий юридический адрес (не более чем 30-дневной давности)
    • Идентификационный номер налогоплательщика (RFC)
    • Последний налоговый отчет
    • Перечень иностранных сотрудников с указанием национальности
  • Физические лица
    • Действительный документ, удостоверяющий личность с фотографией
    • Документ, подтверждающий юридический адрес (не более чем 30-дневной давности)
    • Идентификационный номер налогоплательщика (RFC)
    • Последний налоговый отчет 
Работодатель должен уведомить Институт иммиграции о любых изменениях, связанных с юридическим адресом или официальным представителем, в течение 30 дней с момента наступления этих изменений, прилагая документы, подтверждающие эти изменения. Они обязаны ежегодно обновлять информацию, связанную с налоговым отчетом.